派遣スタッフとして働きながら、正社員、契約社員を目指せるのが紹介予定派遣です。
納得のいく転職活動を実現できるよう、しくみやメリットをご紹介します。
| 紹介予定派遣とは? | 将来社員になると言う予定のもとに、派遣スタッフとして働く制度です。 |
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正社員や契約社員として雇用されることをはじめから想定して、一定期間派遣社員として就業します。ここで働きたいという「あなた」と、社員としてぜひ働いてほしいという「企業」が相互に「就職」「採用」を合意した時に、正式に社員として雇用されます。
まずは、『派遣』というスタイルで実際に働き、自分にマッチした仕事内容・職場かどうかを見極めてから、正社員や契約社員への道を開くことができるシステムです。
紹介予定派遣のメリット
働いてから、自分の希望にあっているお仕事かどうか判断できます。
実際に業務や職場を体験しながら、面接や会社案内ではわからない業務内容、社風などが確認できます。業務や社風が自分に合わないと感じたら、派遣期間終了時に入社を辞退できます。
仕事内容や社風が合っているか自分の目で確かめてから社員になる事が出来ます。
自分に合った仕事や職場環境を選びたいもの。紹介予定派遣はそんなニーズに応えられるシステムです。また、転職をする際、仕事内容はとても大切な要素ですが、社風や社員の方々との相性も重要です。しばらく派遣で働いてみることで自分の希望に合う企業かを見極める事が出来るのが特徴です。
仕事を通して自分をアピールできる
面接で緊張しがちな方でも、毎日の業務で自然な自分をアピールできます。
未経験者にもチャンス
一定期間、就業を希望する企業に派遣社員として就業するため、実務経験だけでなく仕事に対する取り組みや姿勢を理解していただくことができます。紹介先企業にはあなたのやる気や仕事に対する姿勢を実際に見てもらうことで、必要な経験やスキルの不足部分を補って未経験からでも希望の仕事に就けるチャンスがあります。
有意義な転職活動ができます。
直接応募と比べ、入社へのステップが少ないため、期間を短縮することができたり、条件交渉を行えたりと、効率的な就職活動を行うことができます。
お仕事紹介までの流れ
紹介予定派遣の魅力は、正式な入社までに判断いただく期間が持てるということです。
登録から正式な入社までの流れを簡単にご案内します。
| Step01 派遣登録 |
紹介予定派遣希望として、派遣登録を行っていただきます。登録手続きで来社時に登録担当者が、ご希望の業種・職種やいままでの経歴などをお伺いします。 |
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| Step02 お仕事のご紹介 |
あなたの経験や希望の条件に沿った仕事情報を電話、メールなどでご紹介します。また社員として入社した際の待遇についても説明いたします。 |
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| Step03 お仕事開始 |
就業中のサポートも万全です。就業先での悩みや困っていることなど、担当営業へご相談いただけます。 |
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| Step04 双方の意思確認 |
派遣期間満了前に、派遣先企業とあなたの双方に社員採用についての意思確認を行います。企業によっては、改めて独自の試験や面接などを行うケースもあります。 |
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| Step05 正式入社 |
双方が合意した場合、派遣先企業での採用が決定となります。 企業からの採用通知書の発行後、入社手続きを行います。 |
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