
登録前
登録後

来社での登録手続きには通常1時間半から2時間程度かかります。
ホームページで予めWeb登録をして頂きますと、手続き当日の時間を短縮することも可能です。
| Q02. |
登録の際は試験なども受けるのでしょうか? |
経験やスキルに応じてPCのスキルチェックを行っています。
職務経歴書、印鑑、ご本人確認できるものをご持参下さい。
ご提出いただいた書類は弊社にて責任を持って処理いたしますので、返却には応じられません。
原則として、18歳以上の方(高校生を除く)を対象としています。
| Q07. |
派遣スタッフとして働くにはどの様な手続きを取ればよいのでしょうか? |
まずはスタッフ登録の必要がありますので、電話やE-mailで登録予約を取ってください。
登録するためには弊社にご来社いただく必要があります。
登録時には担当コーディネーターとの面談もありますので、派遣登録が初めての場合は何でもお気軽にご相談ください。
| Q08. |
他の派遣会社に登録していても、登録ができますか? |
登録は、他の派遣会社に登録していても、現在就業中の方でも可能です。
| Q09. |
登録の際のインタビューでは何を聞かれるのですか? |
お持ちのスキルやご経験、仕事に対するご希望をうかがいます。その上でご案内できる仕事の有無などの話が中心になります。
面接ではありませんので、緊張せずに自分のスキルや経験、ご希望を詳しくお聞かせください。
KDDIやKDDIグループでの一般事務やデータ入力のお仕事があります。また総合受付のお仕事も多く、たくさんのスタッフが大手企業の顔として活躍しています。英語力の活かせる外資系企業やコールセンターでの電話応対やユーザーサポートなど、コミュニケーション能力を活かせるお仕事もご紹介しています。

| Q01. |
お給料はどのような形で、いつ支払われますか? |
ご提出いただく勤務票に基いて、ご指定の銀行口座にお振込みいたします。
※ 給与のお支払いは、月1回です。毎月1日~末日までの勤務分は翌月15日が給与日となります。
(給与支払日が土曜・日曜・祝日にあたる場合は、直前の営業日が支払日となります。)
お仕事の就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合には、健康保険・厚生年金・雇用保険への加入手続きを実施しています。
継続して勤務された方は、起算日(雇用契約にもとづく就業開始日)から6カ月経過後に、その勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得する事ができます。その後は、1年経過ごとに、勤務日数に合わせて付与されます。
就業中で一定の基準を満たしている方に年に1回定期健康診断をご案内しています。